Fokusthema Fachkräftemangel

Liebe Leserin, lieber Leser,

 „Der Mangel an Fachkräften gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit.“  Hendrik Wüst, Ministerpräsident des Landes NRW

55 % der Unternehmen sehen den Fachkräftemangel laut dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) bereits heute als ein Risiko. Durch den Wegfall der Babyboomer wird sich diese Situation in den kommenden Jahren weiter zuspitzen. Erhebliche Fachkräftelücken sind bereits jetzt als Transformationsbremse in den Unternehmen spürbar. Es ist daher nun ein schnelles und gemeinsames Handeln von Wirtschaft und Politik notwendig. 

 

Die Fachkräfteoffensive NRW

Mit der Fachkräfteoffensive NRW setzt die Landesregierung ein klares Zeichen. Ende Mai wurde die Strategie Vertreter:innen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern sowie Sozialverbänden in Düsseldorf vorgestellt. Sie beinhaltet u.a. Maßnahmen, um die inländischen und ausländischen Arbeitsmarktpotenziale weiterauszubauen, und fokussiert darauf, neue Arbeitsmarktpotenziale durch Berufsorientierung und Ausbildung gezielter und effektiver zu steuern. Dazu werden beispielsweise folgende Maßnahmen ergriffen:

  • eine Vereinfachung der Fachkräftezuwanderung und Steigerung der Landesattraktivität für ausländische Fachkräfte,
  • eine Fokussierung auf die Weiterbildung und Umschulung von Geringqualifizierten, 
  • eine Fokussierung auf die Berufsorientierung von jungen Menschen, um frühzeitig auf die „Gleichwertigkeit“ von akademischer und beruflicher Ausbildung als auch auf die die Attraktivität von MINT-Berufen aufmerksam zu machen, denn insbesondere in der Industrie fehlen Fachkräfte mit dualer Ausbildung,
  • ein Ausbau des Angebotes zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die stärkere Integration von qualifizierten Fachkräften, die aktuell Teilzeit oder Care-Arbeit leisten,
  • eine stärkere Fokussierung auf das Thema „Inklusion von gut qualifizierten behinderten Menschen“, denn etwa die Hälfte der arbeitslos gemeldeten Schwerbehinderten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine akademische Ausbildung,
  • die Nutzung von Automatisierung, KI und Robotik insbesondere für KMU als Chance, die Produktivität hochzuhalten und die Fachkräftelücke abzufedern.

Das vollständige Strategiepapier des Landes NRW zur Fachkräfteoffensive finden Sie hier. 

 

Gemeinsam gegen den Arbeits- und Fachkräftemangel in der Metall- und Elektroindustrie im Bergischen Land

  • Welche vielfältigen Ausbildungsberufe und Möglichkeiten bietet die Metall- und Elektroindustrie im Bergischen Land? 
  • Welche Voraussetzungen werden für die Ausbildungen benötigt?
  • Welche Möglichkeiten gibt es im Bereich des dualen Studiums in der Metall- und Elektroindustrie?
  • Welche Unternehmen bilden aus?

Mit der Initiative "307 Chancen – Ausbildung und Studium in der Metall- und Elektroindustrie im Bergischen Land" liefern der Arbeitgeberverband (AGV) von Remscheid und Umgebung, der AGV von Wuppertal und Niederberg, der AGV von Solingen und der AGV im Bergischen Land Antworten auf diese Fragen.

 

TRAIBER.NRW Impulse

Unsere digitale Veranstaltungsreihe „TRAIBER.NRW Impulse“ für Unternehmer:innen setzt 2023 den Fokus auf die betriebliche Gestaltung des demografischen Wandels. Seien Sie am Mittwoch, den 5. Juli 2023 von 16:00 – 17:00 Uhr mit dabei, wenn es heißt „Stressprävention: Mitarbeiter:innen in Veränderungsprozessen gesund mitnehmen und führen“. Weiterführende Informationen finden Sie hier.

 

Förderrichtline „Digitalisierung der Fahrzeughersteller und Zulieferindustrie“

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) unterstützt die Entwicklung und Einführung innovativer Fertigungskonzepte in den Produktions- und Wertschöpfungsprozessen der Fahrzeug- und Zulieferindustrie. Ziel ist die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Sicherung von Beschäftigung von Unternehmen am Standort Deutschland. Weitere Informationen zur Ausgestaltung der Förderrichtlinie, Voraussetzungen und Förderhöhe finden Sie hier. Nutzen Sie darüber hinaus auch unseren Fördernavigator als schnelle Recherchemöglichkeit für eine mögliche Finanzierung Ihrer Transformationsprojekte.

 

Führung als Erfolgsfaktor in Veränderungsprozessen

Führungskräfte, insbesondere solche, die transformational führen, haben einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Veränderungsprozessen in Organisationen. Prof. Stefan Süß und Dipl.-Psych. Stefanie Faupel (beide Heinrich-Heine Universität Düsseldorf) haben untersucht, durch welche psychologischen Mechanismen der positive Einfluss transformationaler Führung entsteht. Lesen Sie hier die Studienergebnisse. 

 

TRAIBER.NRW on Tour

Das Team von TRAIBER.NRW steht im regelmäßigen Austausch mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Forschung. Unsere jüngsten Dialoge: 

  • mit Unternehmer:innen auf den Mitgliederversammlungen der Arbeitgeberverbände Wuppertal und Niederberg sowie Solingen und dem Verband von Arbeitgebern im Bergischen Land,
  • mit Führungskräften und Beschäftigten aus Personalabteilungen lokaler Unternehmen im Rahmen des Workshops "Gamification – wie man systematisch Motivation erzeugt“ bei der Fachkräftewoche der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V., 
  • mit Mobilitätsexpert:innen, Planer:innen, Unternehmer:innen und Wissenschaftler:innen auf der Messe polisMOBILITY in Köln,
  • mit unseren Partnernetzwerken beim Atlas Automotive Summit Südwestfalen und auf der Netzwerk-Konferenz TrendAuto2030plus.   
     

Möchten Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten? Werden Sie Teil unseres Netzwerkes "Unternehmensprojekte". Nehmen Sie unser Angebot für Pilotprojekte in Ihrem Unternehmen wahr! In unternehmensindividuellen Gesprächen und Workshops unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung von Handlungsplänen für spezifische Herausforderungen. Sie setzen die Prioritäten! Sprechen Sie uns gerne hierzu an und sichern Sie sich Ihren Platz.

 

Für Sie im Blick

Interessante Veröffentlichungen rund um das Thema Fachkräftemangel:

In unserer Leseecke finden Sie zudem Zusammenfassungen relevanter Publikationen, um Ihnen einen schnellen Überblick zu ermöglichen. Ein Blick in diese lohnt sich für Sie. 

Ihr TRAIBER.NRW Team

GESCHÄFTSTELLE 
Institute for Technologies and Management for Digital Transformation (TMDT) 
Bergische Universität Wuppertal
Gebäude FZ | Ebene 01 | Raum 19
Lise-Meitner-Str. 31, 42119 Wuppertal
Telefon: 0202 439-1164 
E-Mail: kontakt@traiber.nrw