Liebe Leserin, lieber Leser,
am 7. September 2023 trafen sich die regionalen Akteure der Bergischen Region – Vertreter: innen aus Wirtschaftsförderungen, Kommunen, Industrie- und Handelskammern, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaftsvertretung – um gemeinsam Handlungsperspektiven für die Bergische Region als Automotive Standort zu identifizieren. Im Fokus des Strategiedialogs standen Themenfelder, die eine Ausgestaltung erforderlicher Maßnahmen auf regionaler Ebene ermöglichen. Es wurden Vor-Ort-Ansätze gesucht, die die Regions- und Beschäftigungsattraktivität und die damit verbundene langfristige Fachkräftesicherung in der Bergischen Region ausbauen und sichern sollen. Für die Zielerreichung ist es essenziell die Kompetenzen und Erfahrungswerte der unterschiedlichen Akteure zu bündeln, gemeinsame Aktivtäten in der Bergischen Region voranzutreiben sowie die Verbesserung der Standortfaktoren mit konkreten regionalen Maßnahmen zu unterstützen. Im November wird der Strategiedialog fortgesetzt, mit dem Ziel der Formulierung einer gemeinsamen Transformationsstrategie für die Bergischen Region als Automotive Standort.
Kompetenzentwicklung
- „Die Werteverschiebung bei Auszubildenden und ihre Bedeutung für Recruiting und Bindungsmanagement“: In Zeiten des Fachkräftemangels werden Recruiting und Bindungsmanagement zu unverzichtbaren Aufgaben für Unternehmen, um Fachkräfte gewinnen und halten zu können. Unter dem Titel „GLW-Azubi-Kompass“ führt die Gemeinschaftslehrwerkstatt der Industrie von Velbert und Umgebung e.V. (GLW) regelmäßige Befragungen von Auszubildenden durch. Ziel ist es Erwartungen, Motivationen und Werte Auszubildender zu identifizieren, um Recruiting- und Bindungsbemühungen der regionalen Industrieunternehmen besser unterstützen und industriellen Ausbildungsberufen wieder zu mehr gesellschaftlicher Beachtung verhelfen zu können. Das Ergebnis des ersten "GLW-Azubi-Kompass" finden Sie hier.
- Welche Kompetenzen brauchen Unternehmen und Ihre Beschäftigten? Welche Handlungsoptionen und Weiterbildungsbedarfe ergeben sich hieraus für die Automotive Industrie in der Bergischen Region? Welche Angebote müssen dazu geschaffen werden? TRAIBER.NRW erarbeitet hierzu ein Workshop-Format, bei dem die Automobilzulieferer-Unternehmen der Bergischen Region zunächst individuell ermitteln können, wie fit das Unternehmen im Hinblick auf aktuelle und zukünftige Kompetenzen sind, um die Anforderungen der anstehenden Transformation meistern zu können.
TRAIBER.NRW IMPULSE
Die digitale Veranstaltungsreihe „TRAIBER.NRW Impulse“ setzt regelmäßig einen Impuls zu einem transformationsrelevanten Thema. Unternehmensvertreter: innen aus Management und Beschäftigtenvertretung erhalten so passende Lösungsansätze für kommende Herausforderungen.
Am Mittwoch, den 18. Oktober 2023 von 15:00 – 16:00 Uhr wird Jens Loock, Arbeitsdirektor und Mitglied der Geschäftsführung bei der Salzgitter Flachstahl GmbH, berichten wie sein Unternehmen mit der Transformation der Stahlindustrie umgeht.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mit Jens Loock und unseren Gästen aus der Automotive Industrie zu diskutieren was die Automobilzuliefererindustrie aus den Erfahrungen der Stahlindustrie lernen kann. Weiterführende Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier.
NEUES INSTRUMENT ZUR INNOVATIONSFÖRDERUNG: DIE FÖRDERRICHTLINIE „KMU-INNOVATIV: ZUKUNFT DER WERTSCHÖPFUNG“
Ziel der Förderrichtlinie des Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ist es, das Innovations- und Wettbewerbspotenzial kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) und mittelständischer Unternehmen in allen Bereichen und Formen der betrieblichen Wertschöpfung, zum Beispiel durch den Einsatz von Robotik in neuen Anwendungsbereichen zu stärken. Weitere Informationen zur Ausgestaltung der Förderrichtlinie, Voraussetzungen und Förderhöhe finden Sie hier.
Nutzen Sie gern unseren Fördernavigator als schnelle Recherchemöglichkeit für eine mögliche Finanzierung Ihrer Transformationsprojekte in der Automobilzuliefererindustrie.
INQA-COACHING IM BETRIEB: NEUES BERATUNGSPROGRAMM SETZT MITARBEITER*INNENORIENTIERTEN FOKUS
Seit Anfang Juli 2023 ist das Programm INQA-Coaching für kleine und mittlere Unternehmen in NRW zugänglich. Das KMU-Beratungsprogramm unterstützt dabei Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu bewältigen haben. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Weitere Informationen zur Ausgestaltung der Förderrichtlinie, Voraussetzungen und Förderhöhe finden Sie hier.
STUDIE AUTOMOBILE WERTSCHÖPFUNG 2030/2050
Der deutschen Automobilwirtschaft stehen in den nächsten Jahren strukturelle Veränderungen bevor. Die Studie "Automotive Wertschöpfung 2030/2050“ untersuchte im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (ehemals Wirtschaft und Energie) die Entwicklungen in der deutschen Automobilwirtschaft in vier unterschiedlichen Szenarien. Als zentrale Einflussfaktoren wurden der „Hochlauf in der Produktion von Elektrofahrzeugen“ und die „Veränderungen des Mobilitätsverhaltens auf Basis neuer Mobilitätskonzepte“ identifiziert.
Die Studie schlägt wirtschaftspolitische Maßnahmen für die drei Handlungsfelder „Förderung eines technologieoffenen Klimaschutzes“, „Schaffung günstiger Rahmenbedingungen zur Erprobung und Markteinführung automatisierter Fahrfunktionen“ und „Regionale Stützung der Automobilindustrie durch systematische Requalifizierung von Fachkräften und Förderung von KMU" vor.
Die komplette Studie finden Sie unter diesem Link.
TRAIBER.NRW ON TOUR
Das Team von TRAIBER.NRW steht im regelmäßigen Austausch mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Forschung. Unsere jüngsten Dialoge:
- Expert:inneninterviews mit Vertreter:innen kommunaler und regionaler Wirtschaftsförderungen, Bildungseinrichtungen und Agenturen für Arbeit im Rahmen der Entwicklung einer Transformationsstrategie für die Bergische Region – Erfahren Sie hier, welche Maßnahmen die Akteure bereits ergriffen haben bzw. welche Angebote sie für die Unternehmen der Region bereithalten.
- mit Unternehmer:innen und Beschäftigten bei der Veranstaltung „Chancen und Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildungsförderung“ der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. Bei dieser Veranstaltung konnte die anwesenden Mitgliedsunternehmen mit TRAIBER.NRW sowie der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal in den direkten Austausch zur Fachkräfteförderung treten.
- mit Mobilitätsexpert:innen, Unternehmer:innen und Wissenschaftler:innen auf der Messe IAA Mobility 2023 in München: Auf der Messe wurden Innovationen und Neuheiten rund um das Thema Mobilität gezeigt.
- mit angehenden Fach- und Führungskräften im Rahmen der AKIS.RUHR Summer School 2023 in Heiligenhaus. Im Rahmen der Summer School haben sich Studierende aller Hochschulen der Bergischen Region und darüber hinaus, mit der Lösung von realen Problemen der Sponsorenunternehmen mittels neuer KI-Techniken beschäftigt.
BETRIEBSPROJEKTE
Die Mitarbeiter:innen des Netzwerks TRAIBER.NRW sind bereits im regen Austausch mit vielen Automobilzulieferer-Unternehmen in der Region, um sie bei ihren individuellen Transformationsprojekten zu unterstützen. TRAIBER.NRW kann bis Ende 2024 (Betriebsprojektstart) ca. 50 Automobilzulieferer-Unternehmen individuell bei ihren Transformationsprojekten unterstützen.
Möchten Sie ebenfalls von dem Angebot Gebrauch machen? In unternehmensindividuellen Gesprächen und Workshops unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung von Handlungsplänen für spezifische Herausforderungen. Sie setzen die Prioritäten! Sprechen Sie uns gerne hierzu an!
FÜR SIE IM BLICK
Interessante Veröffentlichungen:
- Wie finden, binden und qualifizieren kleine und mittlere Unternehmen Fachkräfte?
Diese Fragestellungen greift das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung in seiner Podcast-Serie „KOFA auf dem Sofa“ auf. Der neuste Podcast: „Rente, nein danke! Wie hält man Ältere länger im Job?“ - Positionspapier des Verbandes Deutscher Automobilindustrie zum Vorschlag der Europäischen Kommission zur Regulierung von KI (KI-Verordnung) und mögliche Auswirkungen auf Unternehmen der Automobilbranche
- Neue Rubrik „Fachkräftegewinnung und -bindung“ auf der Webseite der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. informiert über wichtige Themen und unterstützt Unternehmen beim Arbeits- und Fachkräftemangel.
- Wie können digitale und technologische Kompetenzen aus wissenschaftlicher Perspektive im Unternehmen gezielt erkannt und ausgebaut werden? Minh Pham beschreibt gibt Antworten hierauf in seinem Fachbeitrag.
In unserer Leseecke finden Sie zudem Zusammenfassungen relevanter Publikationen, um Ihnen einen schnellen Überblick zu ermöglichen. Ein Blick in diese lohnt sich für Sie.
Ihr TRAIBER.NRW Team
GESCHÄFTSTELLE
Institute for Technologies and Management for Digital Transformation (TMDT)
Bergische Universität Wuppertal
Gebäude FZ | Ebene 01 | Raum 19
Lise-Meitner-Str. 31, 42119 Wuppertal
Telefon: 0202 439-1164
E-Mail: kontakt@traiber.nrw