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Transformationstoolbox

Transformationsmaßnahmen

Je nach Anforderungen und Bedarfen stehen Unternehmen im Zuge einer Transformation eine Vielzahl konkreter Maßnahmen zur Verfügung, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl dieser Instrumente. Die Instrumente sind verschiedenen aufgabenbezogenen Handlungsfeldern oder Herausforderungen zugeordnet, beispielsweise der Qualifizierung der Beschäftigten. Sie haben die Möglichkeit, die Maßnahmen nach diesen Herausforderungen zu filtern. Ebenso lassen sich die Instrumente nach dem durchschnittlichen finanziellen und zeitlichen Aufwand sowie dem Komplexitätsgrad filtern.

Job Enrichment

Dauer

Komplexität

Kosten

Beschäftigtengespräche

Dauer

Komplexität

Kosten

Beschäftigtenbefragungen

Dauer

Komplexität

Kosten

Beschäftigtenversammlungen

Dauer

Komplexität

Kosten

Ideenmanagement

Dauer

Komplexität

Kosten

Arbeitskreise

Dauer

Komplexität

Kosten

Job Rotation

Dauer

Komplexität

Kosten

Job Enlargement

Dauer

Komplexität

Kosten

How-to-Erklärvideos

Dauer

Komplexität

Kosten

Onboarding

Dauer

Komplexität

Kosten

SWOT-Analyse

Dauer

Komplexität

Kosten

Appreciative Inquiry

Dauer

Komplexität

Kosten

Prozessberatung

Dauer

Komplexität

Kosten

Aktionsforschung

Dauer

Komplexität

Kosten

Prozessoptimierung

Dauer

Komplexität

Kosten

Agile Methoden

Dauer

Komplexität

Kosten

Kultur-Audits

Dauer

Komplexität

Kosten

Kultur-Mapping

Dauer

Komplexität

Kosten

ADKAR-Analyse

Dauer

Komplexität

Kosten

Kotter’s 8-Step Change Model

Dauer

Komplexität

Kosten

Change Champions

Dauer

Komplexität

Kosten

Quick Wins

Dauer

Komplexität

Kosten

Storytelling-Plattform

Dauer

Komplexität

Kosten

Kultur-Workshops

Dauer

Komplexität

Kosten

Change Coffee

Dauer

Komplexität

Kosten

Business Model Canvas

Dauer

Komplexität

Kosten

Total Quality Management

Dauer

Komplexität

Kosten

Prozesslandkarte

Dauer

Komplexität

Kosten

Handlungsfeld

  • Personal (11)
    • Beschäftigte qualifizieren (7)
    • Beschäftigte einbinden (6)
    • Beschäftigte motivieren (4)
    • Beschäftigte binden (1)
  • Strategie (5)
    • Das Geschäftsmodell transformieren (3)
    • Relevante Daten erheben (2)
    • Eine Vision entwickeln (1)
  • (-) Organisation (28)
    • Wissensmanagement (11)
    • (Veränderungs)Kultur (9)
    • Organisationsentwicklung (9)

Dauer

Komplexität

Kosten

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