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Mitarbeiterbindung verstehen und steuern: Fünf Bindungstypen in der deutschen Automobilbranche

Termin
3. Dezember 2025

Die Automobilbranche steht unter Druck. Doch was bedeutet das für die Menschen, die sie täglich am Laufen halten? 

Erfahren Sie in unserem Impuls

  • welche Commitment-Profile derzeit in der Branche auftreten,
  • an welchen Stellschrauben Unternehmen ansetzen können, um die Profilzugehörigkeit gezielt zu beeinflussen,
  • wie sich Retention aktiv steuern und Personalbewegungen strategiekonform ausrichten lassen und
  • welche Vorteile eine zielgruppenspezifische HR-Strategie für Bindung und Fluktuation bietet.

Grundlage des Impulsvortrags ist eine aktuelle Befragung von knapp 200 Beschäftigten. Auf Basis der Ergebnisse wurden fünf datengestützte Bindungstypen identifiziert, die unterschiedliche Muster der Verbundenheit zeigen. Untersucht wurde zudem, welche Faktoren die Zugehörigkeit zu einem bestimmten Profil beeinflussen, wie HR-Maßnahmen, erlebte organisationale Unterstützung, wahrgenommene Jobsicherheit und individuelle Persönlichkeitsmerkmale.

Diskutieren Sie mit Maximilian Kellerer und Vertreter:innen aus Unternehmen der Automotive-Industrie über Erfahrungen, Ansatzpunkte und Vorgehensweisen, um die Bindung der Beschäftigten zukunftsfest zu gestalten.

Termin: 3. Dezember 2025 von 9:00 Uhr - 10:00 Uhr via Zoom
Referent: Maximilian Kellerer, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation 
Anmeldung unter: Eventbrite


Die digitale Veranstaltungsreihe „TRAIBER.NRW Impulse“ setzt regelmäßig einen Impuls zu einem transformationsrelevanten Thema. Unternehmensvertreter: innen aus Management und Beschäftigtenvertretung erhalten so für kommende Herausforderungen passende Lösungsansätze.

 

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