Ein attraktiver Arbeitsplatz definiert sich nicht nur über das Gehalt, sondern über Zusatzangebote, die den beruflichen Alltag erleichtern und die persönliche Lebenssituation der Mitarbeitenden gezielt unterstützen. Mit unserem Instrument „Erweiterte Sozialleistungen“ erhalten Unternehmen konkrete Impulse, um solche Angebote strukturiert zu entwickeln. Dazu gehören unter anderem Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Angebote zur Kinderbetreuung, Mobilitätszuschüsse sowie flexible Urlaubsmodelle.
Erweiterte Sozialleistungen helfen Unternehmen:
- Arbeitgeberattraktivität zu steigern
- Fachkräfte länger im Unternehmen zu behalten
- Motivation und Gesundheit der Beschäftigten zu stärken
Ob für kleine Betriebe oder größere Zulieferunternehmen: Passgenaue Sozialleistungen helfen dabei, die Beschäftigtenzufriedenheit und -bindung zu erhöhen und das Unternehmen im Wettbewerb um Talente attraktiver zu machen.
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Wenn Sie gezielt Ansätze zu aktuellen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen suchen oder Hilfestellungen und Informationen zu weiteren Transformationsmaßnahmen benötigen, erkunden Sie hier die zahlreichen Instrumente unserer TRAIBER.NRW Toolbox.